Son ouvrage explore aussi bien les politiques, conduites au niveau national, en matière d’intégration et de lutte contre les inégalités que celles menées, en entreprise et en organisation, au nom de la gestion de la diversité.
Il a écrit "Les Discriminations" avec Philippe Pierre, docteur en sociologie de Sciences-Po, consultant et ancien DRH, qui codirige le Master Management Interculturel de l’Université Paris-Dauphine.
