Elle a rappelé les nombreux projets qui se concrétiseront en 2012 et qui témoignent du dynamisme des services. "Mon souhait pour 2012 est que nous parvenions à être davantage à votre écoute (...) et que nous puissions travailler dans l’harmonie" a déclaré Laurence Berton.
C’est ensuite Jean-Philippe Daublain, 1er adjoint délégué aux Ressources humaines qui a exprimé sa volonté farouche d’arriver à un meilleur fonctionnement dans les services. "Nous avons besoin de vos compétences, sachez que je reste à votre écoute" a-t-il précisé avant de souhaiter le meilleur à chacun pour 2012.
Ce fut ensuite à Yves-Marie Uhlrich, Maire de la Ville, de souligner les nombreuses compétences présentes au sein des services municipaux et de souhaiter qu’elles puissent s’exprimer pleinement en 2012 grâce à un changement de management, et avec l’objectif de rétablir une confiance générale.
"Je m’engage en 2012 à ce que soit mis en place le régime indemnitaire" a annoncé le maire, ce qui permettra de reconnaître les responsabilités ou l’investissement particulier de certains agents.
Il a souhaité également qu’un bilan d’étape de la restructuration des services qui se met en place puisse être fait à l’automne prochain.
Personnels et élus se sont ensuite retrouvés autour de la galette pour un moment convivial.
